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石家莊企業(yè)退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)證方式
養(yǎng)老金（pension）也稱(chēng)退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，以下小編為大家整理了石家莊企業(yè)退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)證方式的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助！
一、石家莊市企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作五種方式
�。ㄒ唬├貌考�(jí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保待遇狀態(tài)比對(duì)查詢(xún)系統(tǒng)進(jìn)行認(rèn)證：
通過(guò)比對(duì)非危重疾病住院信息進(jìn)行認(rèn)證。對(duì)公安、民政、衛(wèi)計(jì)等部門(mén)疑點(diǎn)信息進(jìn)行核實(shí)比對(duì)。
�。ǘ┩ㄟ^(guò)比對(duì)退休人員社會(huì)保障卡信息，完成人臉信息建模：
建模成功的退休人員只要掃描二維碼，下載手機(jī)“老來(lái)網(wǎng)”APP，即可足不出戶(hù)“刷臉”完成認(rèn)證。對(duì)于沒(méi)有社會(huì)保障卡或社會(huì)保障卡信息有誤人員，需要與參保的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或居住的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)聯(lián)系建模事宜。
�。ㄈ├霉�(jié)日慰問(wèn)、高齡祝壽、住院探望、文體娛樂(lè)等社會(huì)化服務(wù)時(shí)機(jī)，于無(wú)形中完成認(rèn)證。
�。ㄋ模⿲�(duì)行動(dòng)不便的退休人員提供上門(mén)認(rèn)證；對(duì)異地居住無(wú)法使用手機(jī)的退休人員，利用部級(jí)異地退管系統(tǒng)開(kāi)展網(wǎng)上協(xié)助認(rèn)證。
（五）對(duì)在國(guó)外居住退休人員，按照人社部辦公廳《關(guān)于全面取消領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待遇資格集中認(rèn)證的通知》精神，本人需前往該國(guó)駐華使領(lǐng)館申辦并填寫(xiě)《在境外居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格審核表》或通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行視頻認(rèn)證。
二、養(yǎng)老金領(lǐng)取流程
1、在石家莊市參保退休后居住在本市的企業(yè)退休人員，每年分兩次進(jìn)行認(rèn)證，認(rèn)證時(shí)本人持《社會(huì)化管理服務(wù)手冊(cè)》和身份證到登記的社區(qū)勞動(dòng)保障工作站進(jìn)行認(rèn)證，各級(jí)按規(guī)定匯總上報(bào)；
2、異地居住的企業(yè)退休人員每年一次，本人持《異地居住企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格協(xié)助認(rèn)證表》和身份證或通過(guò)人社部網(wǎng)上認(rèn)證平臺(tái)到當(dāng)?shù)馗骷?jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理協(xié)助認(rèn)證手續(xù)；
3、異地參保在本市居住的退休人員持身份證和《協(xié)助認(rèn)證表》按照當(dāng)?shù)厣绫＞值囊?guī)定到我市各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理認(rèn)證手續(xù)。
什么是養(yǎng)老金
養(yǎng)老金（pension）也稱(chēng)退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。
從2005年開(kāi)始至2015年，盡管中國(guó)政府連續(xù)第11年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平，但由于受養(yǎng)老金水平差異較大、貨幣貶值和物價(jià)上漲影響，社會(huì)各界并不“領(lǐng)情”，相反，卻是對(duì)養(yǎng)老金替代率連年下降的不滿(mǎn)和質(zhì)疑。養(yǎng)老金占工資比例連降九年，已跌破國(guó)際警戒線(xiàn)。
截至2020年8月，全中國(guó)31個(gè)省份均已落地實(shí)施養(yǎng)老金調(diào)整工作。2020年養(yǎng)老金平均漲幅為5%，各地都對(duì)一些特殊群體落實(shí)了傾斜政策 。
2021年4月，人社部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，總體調(diào)整水平為2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%。
主要分類(lèi)
中國(guó)養(yǎng)老金主要分為兩類(lèi)：機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金和企業(yè)人員退休養(yǎng)老金。二者實(shí)行的不同制度，具體表現(xiàn)為三個(gè)不同：
一是統(tǒng)籌的辦法不一樣即企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的則由財(cái)政統(tǒng)一籌資；
二是支付的渠道不一樣即企業(yè)人員由自籌賬戶(hù)上支付，而機(jī)關(guān)事業(yè)單位則由財(cái)政統(tǒng)一支付；
三是享受的標(biāo)準(zhǔn)不一樣即機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)退休人員。
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