南京一次性工傷醫(yī)療補助金領(lǐng)取標準

時間：2024-08-22 07:09:18 綜合指南我要投稿

相關(guān)推薦

　　在工程建設(shè)中，隨處可見的就是提醒注意安全的標語，每天都有監(jiān)理來檢察個人的安全措施，排除安全隱患，但盡管如此，還是避免不了每年都會出現(xiàn)的工傷事故。以下小編為大家整理了南京一次性工傷醫(yī)療補助金領(lǐng)取標準的詳細內(nèi)容，希望對大家有所幫助！

　　南京市一次性工傷醫(yī)療補助金的標準為：

　　五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。

　　患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。

　　職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。按照《職業(yè)病分類和目錄》(國衛(wèi)疾控發(fā)〔2013〕48號)規(guī)定，職業(yè)病包括10類132種。

　　一次性傷殘就業(yè)補助金的標準為：五級9.5萬元，六級8.5萬元，七級4.5萬元，八級3.5萬元，九級2.5萬元，十級1.5萬元。

　　工傷職工本人提出與用人單位解除勞動關(guān)系，且解除勞動關(guān)系時距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金按照下列標準執(zhí)行：

　　不足5年的，按照全額的80%支付;不足4年的，按照全額的60%支付;

　　不足3年的，按照全額的40%支付;不足2年的，按照全額的20%支付;

　　不足1年的，按照全額的10%支付，但屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。

　　達到法定退休年齡或者按照規(guī)定辦理退休手續(xù)的，不支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

　　辦理條件

　　1、已辦理工傷登記(鑒定為五至十級傷殘等級);

　　2、申報單位與職工發(fā)生事故傷害時所在單位一致(機關(guān)事業(yè)單位、社會團體之間調(diào)動、企業(yè)集團內(nèi)部調(diào)動除外);

　　3、符合以下條件之一:

　　(1)與用人單位解除勞動、聘用合同;

　　(2)公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員辭去公職。