上海市社會化職業(yè)技能培訓補貼申請指南

　　職業(yè)培訓補貼是指為參加職業(yè)培訓的持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員、城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員和進城務工的農(nóng)村勞動者提供的專項補貼。以下小編為大家整理了上海市社會化職業(yè)技能培訓補貼申請指南的詳細內容，希望對大家有所幫助！

　　補貼范圍、對象和標準

　　1、納入培訓補貼范圍的項目應當是有利于提高勞動者適應經(jīng)濟社會發(fā)展的職業(yè)技能素質，有利于促進就業(yè)和高技能人才培養(yǎng)的技能類培訓項目。

　　補貼培訓項目以目錄的形式確定，分為本市經(jīng)濟社會發(fā)展緊缺急需的培訓項目以及其他培訓項目兩大類，并定期向社會公布。補貼培訓目錄及相應的補貼標準由市人力資源和社會保障部門會同市發(fā)展改革委、市財政局等有關部門，在廣泛征求各行業(yè)企業(yè)、各區(qū)等方面意見的基礎上確定。

　　2、本市戶籍、在法定勞動年齡段內的以下對象可按規(guī)定享受培訓補貼：

　�。ㄒ唬┦�業(yè)人員、協(xié)保人員和原農(nóng)村富余勞動力；

　�。ǘ�）在職從業(yè)人員（含本市戶籍的靈活就業(yè)人員、非正規(guī)就業(yè)勞動組織從業(yè)人員等，下同）；

　　（三）本市中等職業(yè)學校和高等院校的畢業(yè)學年學生；

　�。ㄋ模┩艘凼勘�、殘疾人、服刑、戒毒人員等經(jīng)認定的人員。

　　3、補貼對象在補貼培訓實施機構參加納入補貼培訓目錄的培訓項目，考核鑒定合格的，按以下比例享受培訓補貼：

　�。ㄒ唬﹨⒓友a貼培訓目錄內的培訓項目，可按規(guī)定的補貼標準享受100%培訓補貼；

　　（二）參加補貼培訓目錄內緊缺急需的培訓項目，可按規(guī)定的補貼標準享受80%培訓補貼；參加補貼培訓目錄內其他培訓項目，可按規(guī)定的補貼標準享受60%培訓補貼。

　�。ㄈ�）參加補貼培訓目錄內中級或單項技術類專項職業(yè)能力項目鑒定且合格的，可按規(guī)定的補貼標準享受考核鑒定費補貼；其中，高等院校畢業(yè)學年學生參加補貼培訓目錄內緊缺急需的中級以上或單項技術類專項職業(yè)能力的培訓項目，可按規(guī)定的補貼標準享受80%培訓補貼；參加補貼培訓目錄內其他中級以上或單項技術類專項職業(yè)能力的培訓項目，可按規(guī)定的補貼標準享受60%培訓補貼。

　�。ㄋ模┩艘凼勘�在退役后五年內參加補貼培訓目錄內的培訓項目，殘疾人參加補貼培訓目錄內的培訓項目，服刑、戒毒人員回歸社會前經(jīng)所在監(jiān)獄、戒毒所批準參加補貼培訓目錄內經(jīng)認定的培訓項目，可按規(guī)定的補貼標準享受100%培訓補貼。其他經(jīng)認定的人員按相關規(guī)定享受培訓補貼。

　　4、補貼對象參加補貼培訓目錄內高級以下或專項職業(yè)能力的培訓項目，鑒定不合格的，不予補貼；參加補貼培訓目錄內技師、高級技師培訓項目，鑒定不合格的，按照鑒定合格可享受培訓補貼的50%予以補貼。

　　5、培訓補貼實行優(yōu)質優(yōu)價。勞動者參加經(jīng)本市人力資源和社會保障部門評估認定為辦學質量和誠信等級A級培訓機構的補貼培訓，在享受培訓補貼時，補貼經(jīng)費按規(guī)定的補貼標準上浮10%。

　　6、勞動者可根據(jù)需要自主選擇培訓項目參加補貼培訓，但原則上在上一個培訓項目結束后，方可參加下一個培訓項目。對實行模塊化培訓的項目，勞動者在培訓安排互不沖突的情況下，可同時參加同一項目不同模塊的補貼培訓。

　　補貼培訓實施機構

　　1、本市對承擔補貼培訓實行申報簽約制度。由培訓機構提出申報，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障部門審核，具備相應條件，并與區(qū)人力資源和社會保障部門簽訂《承擔補貼培訓協(xié)議》的培訓機構方可承擔補貼培訓。

　　2、申報承擔補貼培訓的機構應同時具備以下條件：

　�。ㄒ唬┚哂蟹ǘㄞk學資質，補貼培訓項目應為培訓機構經(jīng)認定的辦學范圍內的培訓項目；

　�。ǘ�）具有與補貼培訓項目和培訓規(guī)模相適應的培訓場所和實訓設施、設備，具有穩(wěn)定、合格的師資隊伍；

　�。ㄈ�）具有較豐富的辦學經(jīng)驗，培訓質量較好。培訓機構申請承擔的補貼培訓項目應已實施過一個完整的培訓周期，且考核鑒定合格率較高；對納入本市民辦職業(yè)培訓機構辦學質量和誠信等級評定范圍的，原則上應為經(jīng)評定的A、B級培訓機構。

　　（四）培訓機構上年度法人年檢和網(wǎng)絡化檢查合格（當年度新設立的培訓機構除外），且無違規(guī)辦學的不良記錄，其法定代表人無不良誠信記錄。

　　3、承擔補貼培訓的申報簽約按以下程序實施：

　　（一）符合第十二條規(guī)定條件的培訓機構，可以向所在區(qū)人力資源和社會保障部門申請承擔補貼培訓；

　�。ǘ�）經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障部門審核，對符合條件的培訓機構，區(qū)人力資源和社會保障部門應通過政府官方網(wǎng)站向社會公示，公示期限為七個工作日；

　�。ㄈ�）對經(jīng)公示無異議的培訓機構，區(qū)人力資源和社會保障部門應與其簽訂《承擔補貼培訓協(xié)議》，內容包括補貼培訓項目、協(xié)議期限、培訓規(guī)模、協(xié)議的變更與終止情形、違約責任等。協(xié)議期限原則上為一年。

　　4、對于涉及新產(chǎn)業(yè)、新職業(yè)領域的培訓項目，如上述經(jīng)簽約認定的補貼培訓實施機構無法滿足勞動者培訓需求的，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障部門審核同意并報市人力資源和社會保障部門備案后，可選擇其他具備相應培訓條件的培訓機構承擔補貼培訓。

　　補貼培訓和考核鑒定的組織實施

　　1、勞動者需要參加補貼培訓的，可憑本人身份證（或社�？ǎ┗蛳嚓P身份證明，到區(qū)就業(yè)促進中心接受培訓指導后，自主選擇補貼培訓項目，并提供本人相關銀行賬號。本市建設完善“上海市職業(yè)培訓信息管理系統(tǒng)”，適時提供勞動者在線申請補貼培訓服務。

　　2、勞動者應在選擇補貼培訓項目之日起三個月內，持本人身份證（或社�？ǎ┑阶灾鬟x擇的補貼培訓實施機構報名注冊。補貼培訓實施機構應當與學員簽訂《補貼培訓協(xié)議》，明確培訓項目、授課安排、培訓收退費以及雙方的權利、義務和違約責任等內容。

　　3、補貼培訓實施機構收取培訓費的項目和標準根據(jù)辦學成本、市場需求等因素確定，向社會公示后實施，并接受有關主管部門的監(jiān)督。

　　補貼培訓實施機構應根據(jù)收費項目、標準和《補貼培訓協(xié)議》約定的收費方式向學員收取培訓費。

　　補貼培訓實施機構收取培訓費后，應向學員開具由財稅部門監(jiān)制的發(fā)票或收據(jù)（不包括限用于內部結算、捐贈或代辦費收入的收據(jù)）。

　　4、對本市職業(yè)技能鑒定公告內的項目，補貼培訓實施機構應根據(jù)培訓項目相應的職業(yè)標準和教學計劃、大綱制定授課計劃，組織開展教學活動。

　　對本市職業(yè)技能鑒定公告外的項目，補貼培訓實施機構應根據(jù)經(jīng)認定的培訓方案實施培訓。

　　補貼培訓實施機構在實施補貼培訓的同時，應在“上海市職業(yè)培訓信息管理系統(tǒng)”內做好信息錄入和維護工作。

　　5、培訓結束后，對本市職業(yè)技能鑒定公告內的項目，補貼培訓實施機構應根據(jù)本市技能鑒定的有關規(guī)定，做好學員參加相應技能鑒定的申報工作。區(qū)人力資源社會保障部門根據(jù)相應的鑒定申報條件做好學員報考資格的審核工作。職業(yè)技能鑒定由本市職業(yè)技能鑒定機構統(tǒng)一組織實施。對鑒定合格的學員，按規(guī)定頒發(fā)相應證書。

　　對本市職業(yè)技能鑒定公告外的項目，補貼培訓實施機構應根據(jù)經(jīng)認定的考核評價方案組織學員參加考核評價。對考核評價合格的學員，按規(guī)定頒發(fā)相應證書。

　　經(jīng)考核鑒定后，勞動者考核鑒定成績均應錄入“上海市職業(yè)培訓信息管理系統(tǒng)”。

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