稅前工資計算

　　很多時候我們?nèi)ッ嬖嚂r，人事部都會問我們的期望薪資，其實我們說的薪資很多都是稅前工資，不懂這方面的朋友會覺得工資的稅前稅后沒有差多少，以下是小編為大家整理稅前工資計算相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　一、稅前工資如何計算

　　可以運(yùn)用稅前工資計算器�；蛘哌\(yùn)用稅后收入來計算。公式如下：稅后工資=稅前收入—（個人社保繳費(fèi)+公積金繳費(fèi)）—個人所得稅。

　　二、什么是稅前工資

　　稅前工資指交納個人所得稅前的應(yīng)發(fā)工資，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資。一般指月工資。稅后工資指的是稅前工資扣除個人所得稅、四金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、公積金）中的個人交納部分后，實際到手的工資收入。社會保險中的個人交納部分、住房公積金中的個人交納部分是稅前列支的。

　　三、不列入稅前工資的收入

　　1、有關(guān)勞動保險和職工福利方面的各項費(fèi)用；

　　2、勞動保護(hù)的各項支出；

　　3、稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專門工作報酬；

　　4、出差伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐補(bǔ)助、調(diào)動工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)；

　　5、實行租賃經(jīng)營單位的承租人的風(fēng)險性補(bǔ)償收入；

　　6、計劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼。

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