失業(yè)保險的領(lǐng)取條件

時間：2024-10-15 03:07:16 社保我要投稿

關(guān)于失業(yè)保險的領(lǐng)取條件

　　失業(yè)保險是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位、職工個人繳費(fèi)及國家財政補(bǔ)貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活，下面是小編整理的關(guān)于失業(yè)保險的領(lǐng)取條件，希望能幫助到大家！

關(guān)于失業(yè)保險的領(lǐng)取條件

　　(一)、社保局規(guī)定辦理失業(yè)報備。這需要公司在解除勞動合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險交納地的社保局辦理，辦理報備不直接對失業(yè)本人。如果辦理總?cè)藬?shù)超過8名，公司人事部還得提前通知社保局預(yù)約報備。公司隨后在辦理員工離職手續(xù)時應(yīng)向離職人員轉(zhuǎn)交失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)回復(fù)的審核意見。

　　(二)、社保局規(guī)定繳納失業(yè)保險金超過一年以上才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金，要求個人具備：

　　1、不是個人塬因失業(yè)的。

　　2、已辦理失業(yè)登記的。

　　3、有再就業(yè)要求的。

　　4.愿意接受再就業(yè)培訓(xùn)的

　　(三)、辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章。

　　在我們的日常生活當(dāng)中，如果與員工存在著一定的過錯，或者說是他的能力不能夠勝任用人單位所交付的一些工作，那么此時用人單位可以辭退勞動者，對于勞動者來說找不到工作的話，是可以辦理相關(guān)的事業(yè)保險金的。

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