三方協(xié)議要不要簽

　　在不斷進步的時代，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。到底應如何擬定協(xié)議呢？下面是小編為大家整理的三方協(xié)議要不要簽，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　三方協(xié)議要不要簽 篇1

　　畢業(yè)生們一定要明白，三方協(xié)議是具有法律效力的，一旦簽署，任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金。一般情況下，多數(shù)都是畢業(yè)生違約。三方協(xié)議如果不是學校強制，且自己沒有就業(yè)意向，那么就盡量不要與企業(yè)公司簽訂三方協(xié)議。

　　一、什么是三方協(xié)議

　　所謂“三方”是指的畢業(yè)生、用人單位、學校這三方。三方協(xié)議即《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》（不同地區(qū)命名不一樣），是畢業(yè)生、用人單位、學校這三方，就學生畢業(yè)就業(yè)一事所達成的協(xié)議，用來明確在就業(yè)過程中各自的權(quán)利與義務。

　　在多數(shù)地區(qū)，三方協(xié)議都是一式三份，簽訂后，畢業(yè)生、用人單位與學校各持一份，用人單位與學校均需蓋上公章。這個三方協(xié)議不是學校發(fā)的，而是學校所在的省份或者直轄市統(tǒng)一印刷的，每個人都有唯一的.編號不能互相混淆，畢業(yè)生只能同時與一個企業(yè)簽訂三方協(xié)議。

　　三方協(xié)議正式簽訂后，學校就認為你已經(jīng)完成了就業(yè)，就會將你統(tǒng)計到就業(yè)率里面，所以不少學校都希望學生能夠簽訂三方協(xié)議，這樣學校的就業(yè)率就會比較高，也就能夠吸引更多的學生報考。

　　二、畢業(yè)生要不要簽訂三方協(xié)議

　　主動聯(lián)系公司簽訂三方協(xié)議的是少數(shù)，多數(shù)還是由學校牽頭，由學校組織校內(nèi)招聘如春招秋招等，一般學校會與來招聘的公司提前說好，所以基本上是不會存在向?qū)W生索賠違約金的情況。少數(shù)自己找到工作與公司簽訂三方協(xié)議的同學要注意，提前與公司HR詢問清楚是否會賠償違約金。

　　三方協(xié)議上，畢業(yè)生的去向基本都囊括了，比如考研、考公、創(chuàng)業(yè)、待就業(yè)、已找到公司尚未簽勞動合同等等，大家按照自己的實際情況填寫就可以了�？脊�考研的同學比較省心，填完三方基本不會有什么影響。

　　在這里著重跟大家說一下如果就業(yè)的話應該如何處理三方。

　　1、已經(jīng)找到公司并拿到offer。這類同學拿著企業(yè)出具的offer，到學校的就業(yè)中心領(lǐng)取三方并如實填寫，填完后拿著三方去公司蓋章，蓋完章后拿著再去學校就業(yè)中心蓋章，那么就算正式簽訂完了三方協(xié)議，畢業(yè)后直接去公司入職即可，如果公司有保管檔案的權(quán)利，那么畢業(yè)后學校會將你的檔案直接郵寄到公司，否則會郵寄到當?shù)氐娜瞬胖行幕蚓蜆I(yè)中心保管。

　　2、沒找公司短時間不打算就業(yè)的同學。這類同學要注意，三方協(xié)議不要隨便就簽，一定要提前找已經(jīng)畢業(yè)的學長學姐詢問清楚，學校組織的三方協(xié)議簽訂公司，如果違約是否會賠償違約金等等。如果打算拿到畢業(yè)證學位證等之后再找工作，擔心三方對自己以后有影響的，可以在三方上勾選二戰(zhàn)考研或者二戰(zhàn)考公等。

　　三、簽完三方會有什么影響

　　一般情況下沒有什么影響，主要是解約的問題。簽完三方后想要解約主要有兩種辦法，一種是與公司的HR協(xié)商，拿到解約函，然后到學校就業(yè)中心再申請新的三方，因為三方每位學生有唯一編號，所以重新申請會比較麻煩。多數(shù)公司的HR能夠理解，并出具解約函。

　　不過也有的公司HR，不同意解約，除非繳納違約金（一般最高不超過5000），在這里教給大家一個方法，可以在三方協(xié)議上的報道日期內(nèi)，到公司報道，然后簽訂勞動合同后直接提出辭職申請，因為簽訂勞動合同后，三方協(xié)議就等于作廢，也就不需要再繳納違約金了，不過簽訂勞動合同后就屬于正式員工，辭職申請一般需要30天。

　　考研和考公的同學就不需要擔心，因為沒有和公司簽訂三方，只需要在畢業(yè)后到當?shù)氐娜瞬攀袌龌蛘呔蜆I(yè)中心，也就是你檔案的郵寄地點去報到即可。

　　說了這么多，大家對三方協(xié)議有了解了嗎？簽完三方并不意味著結(jié)束，實際上還有很多未來的事情與它有關(guān)，需要處理，大家一定要提前多多了解有關(guān)三方協(xié)議的知識！

　　三方協(xié)議要不要簽 篇2

　　一般快畢業(yè)的時候，輔導員會催促你上交三方協(xié)議，有的學校甚至要求不交就不給發(fā)畢業(yè)證。那我們是不是必須要簽三方協(xié)議呢？不一定！

　　我們先來了解三方協(xié)議是什么。簡單來說，三方協(xié)議≠勞動合同！它只是畢業(yè)生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業(yè)意向，在你到企業(yè)報道、正式被企業(yè)接收之后，三方協(xié)議的法律效力就終止了。

　　那三方協(xié)議到底有什么用呢？對學校來說，只是統(tǒng)計就業(yè)率的一個工具。對企業(yè)來說，是防止畢業(yè)生隨意毀約給他們帶來損失。對我們應屆生來說，最主要的'用途是辦理人事檔案派遣，這最后關(guān)乎我們的戶籍、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。

　　這時候你肯定要問，那我到底要不要簽三方協(xié)議呢？我可不可以不簽？接下來我們分不同情形來說說到底怎么做。

　　第一種，我想工作，到底簽不簽。這要看單位性質(zhì)。

　�。�1）如果你的實習單位是公務員、企事業(yè)單位。對于三方協(xié)議有行政管理規(guī)定，不得不簽。

　�。�2）如果你的實習單位是一家外企、私企。這樣的單位本身沒有簽訂三方協(xié)議的行政規(guī)定，他們的目的大多是想留住勞動力廉價的應屆生，維護企業(yè)利益。這時我們可以跟HR表明自己可以先入職實習，只要讓企業(yè)相信你不會出爾反爾，后續(xù)你在工作上表現(xiàn)的讓領(lǐng)導滿意一般就可以直接簽勞動合同了。這樣學校強制你交你就簽，不強制你就可以不簽了。

　　第二種，我想考研不想工作。如果考上了，拿錄取通知書交給學校，就不用簽三方了。如果沒考上想二戰(zhàn)，這時候我們可以找親戚朋友企業(yè)簽一個三方，要是沒有親戚朋友，可以問清楚違約金后先簽一個，簽完后參考下面要說的第三種情形處理。

　　第三種，之前跟一個單位簽了三方，現(xiàn)在又想毀約去新單位，怎么辦？先理清思路：

　　1、新單位是不是必須要簽三方協(xié)議？如果新單位可以不簽三方，那你可以在入職后直接簽勞動合同。這樣一來，學校那邊已經(jīng)有了你舊單位的有效三方協(xié)議，你去哪工作學校不管，只要有就業(yè)率就可以了。

　　2、如果新單位要求簽三方，有兩種處理方法。

　�。�1）想辦法讓學校把檔案派回原籍人社局，從原籍人社局可以很容易拿到新的三方協(xié)議。

　�。�2）學校要求必須有原單位開具的解約函才能給新三方，這時需要原單位來配合你去走接下來的手續(xù)，這個時候違約金就無法避免了，只能各憑本事少交。

　　現(xiàn)在我們總結(jié)一下今天學到的內(nèi)容：

　　1.三方協(xié)議≠勞動合同，其法律效力在我們?nèi)�單位報道后便終止；

　　2.三方協(xié)議的主要用途是人事檔案派遣；

　　3.三方協(xié)議到底簽不簽，視具體情況而特定。

　　在實際生活中，對待三方協(xié)議，一定要慎重，尤其要注意備注欄和“檔案去留”的填寫。備注欄主要是約定違約金等，方便處理未來的毀約問題。至于檔案去留，如果簽的是國企、機關(guān)、事業(yè)單位，簽完后你的檔案交由他們保管；如果簽的是外企、私企，你的檔案將由企業(yè)所在地人才中心保管；如果不簽三方協(xié)議，你的檔案會被送回生源地人才中心或者社保部門。不要因為學校強制不簽三方協(xié)議就不讓畢業(yè)而隨便應付自己的未來。

　　三方協(xié)議要不要簽 篇3

　　已經(jīng)進入畢業(yè)季，各大高校畢業(yè)生們此刻或許在拍畢業(yè)照，又或者在為自己的前程奔波，今年全國普通高校畢業(yè)生達834萬人，再創(chuàng)近10年畢業(yè)生人數(shù)新高，就業(yè)壓力又變大了。想想自己終于要擁有人生中的第一份正式工作，是不是還有點小激動呢？先別激動，有件事你必須搞清楚。

　　那就是“三方協(xié)議”，它的全稱為《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，是明確畢業(yè)生、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)過程中權(quán)利和義務的法律文書，是學校制定畢業(yè)生就業(yè)計劃和派遣的依據(jù)。能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

　　三方協(xié)議一般都是學校統(tǒng)一發(fā)放，一式三份，用人單位、學生、學校各執(zhí)一聯(lián)，簽了三方協(xié)議意味著畢業(yè)生第一份工作的基本確定。很多同學就是因為搞明白三方協(xié)議的用途，稀里糊涂就簽了，然后后續(xù)面臨一系列問題。所以說，三方協(xié)議不能隨便簽。

　　首先，你要搞清楚的是，三方協(xié)議的`內(nèi)容包括哪些。第一部分是畢業(yè)生情況及意見，由畢業(yè)生本人填寫；第二部分是用人單位情況及意見，由用人單位填寫；第三部分是學校意見，由學校填寫。

　　那簽三方協(xié)議有什么用呢？

　　畢業(yè)生只有在簽訂三方協(xié)議后，學校在學生畢業(yè)時才會發(fā)放派遣證，畢業(yè)生憑借派遣證到用人單位報到，隨后用人單位接收學生的檔案，最后學校上報畢業(yè)生的就業(yè)方案到國家教育部門，辦理就業(yè)手續(xù)等。

　　最重要的一點，就是大家在簽訂三方協(xié)議時，要注意哪些地方：

　　第一點，用人單位的名稱不要寫錯，要寫跟蓋章一致的全稱，不一致的話，協(xié)議無效；

　　第二點，在簽訂協(xié)議時要等你的用人單位填寫完蓋章后再到學校就業(yè)指導中心簽證蓋章，如果你自己填完以后就直接到學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心要求蓋章，協(xié)議也是不生效的。

　　第三點，填自己的專業(yè)時不要簡寫；

　　第四點，看好違約金是多少，簽訂時要謹慎，盡量不要走到解約這一步。

　　有同學會問，萬一違約了呢？違約金是多少？通常來說，違約金不得超過5000元，且約定違約金有其基本的原則是：一是違約金的數(shù)額應考慮雙方當事人(特別是勞動者)的承受能力；二是約定違約金時雙方要對等。

　　如果簽了三方協(xié)議，會有哪些影響呢？今年很多公務員、事業(yè)單位崗位明確要求，應屆生才可以報考，應屆生如何定義？很多同學擔心，簽過了三方協(xié)議，自己是不是不能考應屆生崗位了？

　　首先，關(guān)于應屆生是這樣定義的：“國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年，有些地方延長至三年)未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生對待。"

　　那簽了三方協(xié)議就不算應屆生了嗎？其實不是的，三方協(xié)議并非正式的勞動合同，所以對考生的應屆生身份并不造成影響。但如若考生簽訂了正式勞動合同，就算是畢業(yè)當年，在公務員考試報考時，也不算應屆生身份了，也就不能報考定向招考應屆生的職位了，請各位考生注意。

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