三方協(xié)議簽了還是應屆畢業(yè)生嗎
在社會發(fā)展不斷提速的今天，協(xié)議起到的作用越來越大，協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權利義務的最好規(guī)范。那么寫協(xié)議真的很難嗎？下面是小編整理的三方協(xié)議簽了還是應屆畢業(yè)生嗎，希望對大家有所幫助。
三方協(xié)議簽了還是應屆畢業(yè)生嗎
應屆生的一般定義國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年，有些地方延長至三年）未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生對待。
應屆畢業(yè)生分兩種
1、即將要畢業(yè)的，但是還沒拿到畢業(yè)證，或者已經(jīng)停止學習了，處于實習狀態(tài)的；
2、拿到畢業(yè)證了，但拿到畢業(yè)證的時間不超過兩年或三年擇業(yè)期年限的（超過則為往屆生）。
簡單的說，就是大學畢業(yè)后，你沒有簽訂勞動合同，將本人的檔案留在了學�；蛘叻旁诹巳瞬攀袌�，在你畢業(yè)的這兩年內，你都可以以應屆生的身份參加各類公職考試。比如，17年、18年的大學畢業(yè)生，可以以應屆生的身份參加2019年的國家公務員。但是也有特例，例如山西公務員考試，限制了必須是當年的畢業(yè)生。
3、當年應屆生和普通應屆生又幾個意思？部分崗位要求必須是當年的應屆畢業(yè)生，也就是說你辦理了暫緩就業(yè)也沒用，必須是19年的考試，你是19年的畢業(yè)生。而18年或17年畢業(yè)的同學們就不能選擇這類“當年畢業(yè)生”，只能選擇“應屆畢業(yè)生”。
那么簽訂了三方協(xié)議對于應屆生身份有影響嗎？
答案：是沒有影響的
三方協(xié)議并非正式的勞動合同，所以對考生的應屆生身份并不造成影響。但如若考生簽訂了正式勞動合同，就算是畢業(yè)當年，在各種考試報考時，也不算應屆生身份了，也就不能報考定向招考應屆生的職位了，請考生注意。
三方協(xié)議與勞動合同異同：三方協(xié)議書只是三方簽訂的就業(yè)意向，不是勞動關系的法律文件，對勞動關系沒有約束力，只有畢業(yè)生到單位報到，并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關系，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動關系。如果沒簽勞動合同，或者簽了以后試用期未通過，那也沒有正式形成勞動關系。
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