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北京戶(hù)口落戶(hù)條件有哪些
有一部分人沒(méi)有北京戶(hù)口，卻在北京工作的情況�？墒且坏┑搅俗约河泻⒆拥臅r(shí)候，這戶(hù)口也就成為了一種難題，北京戶(hù)口也是有相應(yīng)的條件，也會(huì)有相應(yīng)的落戶(hù)政策。那么，北京戶(hù)口落戶(hù)條件有哪些？以下小編為大家整理了北京戶(hù)口落戶(hù)條件有哪些的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助！
北京戶(hù)口落戶(hù)條件有哪些1
1、高端人才可落戶(hù)比如海歸，博士后等；
2、投資落戶(hù)（比如興辦企業(yè)的，年納稅額需在300萬(wàn)元以上，或者連續(xù)三年納稅額在80萬(wàn)元以上。）；
3、應(yīng)聘落戶(hù)應(yīng)屆畢業(yè)生可以應(yīng)聘有“進(jìn)京指標(biāo)”的單位實(shí)現(xiàn)留京；也可以考取解決北京戶(hù)口的大學(xué)生村官或者社工崗位；
4、報(bào)考北京的公務(wù)員落戶(hù)；
5、投靠落戶(hù)，可以夫妻投靠（1、申請(qǐng)人年滿(mǎn)45周歲，且結(jié)婚滿(mǎn)10年；2、申請(qǐng)人年滿(mǎn)46周歲，不滿(mǎn)55周歲，結(jié)婚應(yīng)滿(mǎn)5年；申請(qǐng)人年滿(mǎn)55周歲的`，結(jié)婚應(yīng)滿(mǎn)2年；），也可以離退休后投靠子女。
6、勞模落戶(hù)凡在北京被評(píng)為全為勞模，現(xiàn)仍為農(nóng)業(yè)業(yè)戶(hù)口且有落戶(hù)意愿的外省市農(nóng)民工，均可視作落戶(hù)對(duì)象。
北京戶(hù)口落戶(hù)政策是什么？
1、持有北京市居住證；不超過(guò)法定退休年齡；在京連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)7年及以上；新生兒目前北京新增戶(hù)籍最多的情況。父母一方為京籍，就可以為新生兒申報(bào)北京戶(hù)口。
2、有條件投靠者妻投靠的條件包括申請(qǐng)人為外省市無(wú)業(yè)人員或農(nóng)業(yè)戶(hù)口，年滿(mǎn)45周歲；結(jié)婚需滿(mǎn)10年；被投靠人是北京市非農(nóng)業(yè)戶(hù)口；在京有合法固定住所。離休、退休人員投靠子女則要求申請(qǐng)人已達(dá)到離、退休年齡，并辦理離、退休手續(xù)；申請(qǐng)人在外省、市（縣）無(wú)子女。
遠(yuǎn)郊區(qū)夫妻投靠男投女需滿(mǎn)5年，女投男需滿(mǎn)3年；子女投靠繼父母需滿(mǎn)3年，孩子未滿(mǎn)14周歲，在京有合法固定住所，離婚協(xié)議公證滿(mǎn)3年。且被投靠人名下無(wú)子女，若有子女最多一個(gè)需判給對(duì)方，并未滿(mǎn)14周歲
3、高端人才主要是高層次海歸、博士后等特殊人才。
4、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)屆畢業(yè)生可通過(guò)應(yīng)聘有“進(jìn)京指標(biāo)”的單位實(shí)現(xiàn)留京，比如考缺京市、中央部門(mén)公務(wù)員職位，應(yīng)聘事業(yè)單位、國(guó)企等，或考取能解決北京戶(hù)口的大學(xué)生村官和社工崗位。根據(jù)規(guī)定，“進(jìn)京”應(yīng)屆本科生不能超過(guò)24歲、碩士生不超過(guò)27歲、博士生不超過(guò)35歲。
5、勞模等今年相關(guān)部門(mén)規(guī)定，凡是在北京市被評(píng)為全國(guó)勞模、現(xiàn)在仍為農(nóng)業(yè)戶(hù)口且有落戶(hù)意愿的外省市農(nóng)民工，均可視作落戶(hù)對(duì)象。
6、商人為北京市經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)的商人，如符合相應(yīng)條件可在北京落戶(hù)。
7、其他人員通過(guò)公務(wù)員考試；應(yīng)聘有進(jìn)京指標(biāo)的國(guó)企、事業(yè)單位、高新技術(shù)企業(yè)等，就有機(jī)會(huì)獲得北京戶(hù)口。
北京戶(hù)口落戶(hù)條件有哪些2
1、積分落戶(hù)
我們想要申報(bào)北京積分落戶(hù)，滿(mǎn)足申請(qǐng)人持有北京有效居住證；申請(qǐng)人年齡不超過(guò)法定退休年齡，即男性年齡在60周歲以下，女工人年齡在50周歲以下，女干部年齡在55周歲以下；申請(qǐng)人需要在北京連續(xù)繳納社保滿(mǎn)7年；申請(qǐng)人無(wú)刑事犯罪記錄。
2、人才引進(jìn)
人才引進(jìn)的條件為引進(jìn)人才無(wú)刑事犯罪記錄、引進(jìn)人才在聘用單位工作滿(mǎn)2年、引進(jìn)人才年齡不超過(guò)45周歲，個(gè)人能力突出可放寬年齡限制，比如說(shuō)海聚工程的中國(guó)籍專(zhuān)家等；或者是在京承擔(dān)國(guó)家和本市科技重大專(zhuān)項(xiàng)的領(lǐng)銜人可以辦理人才引進(jìn)；或者是市屬各區(qū)、集團(tuán)總公司等單位實(shí)施重點(diǎn)人才工程中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成效突出的入選人可申請(qǐng)人才引進(jìn)等等。大家可以參考北京2018年發(fā)布的北京市引進(jìn)人才管理辦理，了解人才引進(jìn)的對(duì)象。
3、北京畢業(yè)生落戶(hù)
北京采取指標(biāo)數(shù)量的'方式控制引進(jìn)畢業(yè)生。引進(jìn)畢業(yè)生的用人單位原則上應(yīng)在本市注冊(cè)登記滿(mǎn)1年，并且公司經(jīng)營(yíng)狀況和信用良好，無(wú)違法違規(guī)記錄。引進(jìn)的畢業(yè)生原則上應(yīng)該具有研究生學(xué)歷，研究生年齡不超過(guò)27歲；文化、體育系統(tǒng)等用人單位可適當(dāng)引進(jìn)本科畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生不超過(guò)24歲等等。
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